Приключва вторият Лагер за иновации в Габрово
Вторият лагер за иновации в Габрово приключва днес с представянето на идеите в трите предизвикателства, наречени Цех за Култура, галерия „Индустрия 4.0“ и „Кооперация Образование“.
Работната група на Галерия Индустрия предложи специализирана платформа и събитие, наречено Габровски иновационен МОЛ, в което да бъдат въвлечени всички страни, ангажирани с развитието на икономиката в града.
Според една от групите, работещи в областта на културата и градската среда, проблем е липсата на усещане за общност. Те предложиха като решение на проблема организиране на масов пикник, съпътстван от културни събития, наречен „Супа ден“, който да насърчи общуването и да сближи общността.
Втората работна група фокусира своите усилия върху активизирането на хората над 55 години, като „старейшините на обществото“ чрез организиране на оригинални инициативи. Пазар за идеи, който да събере представите на младите хора за облагородяване на градската среда, чрез интегриране на изкуство, предложи третата работна група на цеха за Култура.
Групата на „Кооперация Образование“ акцентира върху връзката между младите хора, образованието и бизнеса. Те предложиха шест идеи:
- „Музикална иновация“, която обединява музикален магазин и импровизирана школа за обучение по избран инструмент;
- „Автобус за забавления“, който ще осигурява модерен транспорт, възможност за тематичния забавления на колела и туристическа атракция;
- „Споделено виртуално пространство“, което да изпълнява функциите на играла зала, кафене и библиотека за всички възрасти;
- Бизнес план за въвеждане на вендинг машини за здравословна и вегетарианска храна в образователни институции, предприятия и администрации;
- Туристическа агенция за иновативни екскурзии за студенти и ученици, при които пътуванията ще бъдат съпроводени с образователни игри;
- Създаване на организация за популяризиране на културно-историческото наследство на региона в целия свят под мотото „Поглед назад за стъпка напред“.
Мартин Павлов за работата в единствената група на Галерия „Индустрия 4.0“. Как габровският бизнес да стане по иновативен е проблемът, върху който са се фокусирала участниците в групата, чиято работа Мартин оцени като много добра.
Божидар Цветков за работата в „Кооперация Образование“. За това как работят, за ентусиазма, идеите на най-младите участници в кампа и за това доколко разбираш света около себе си, когато си на 17 години.
По обедно време шестте работни групи от Кооперация „Образование“ вече имат шест супер идеи, свързани с био малини, смешен автобус и дори с музика. В аванс за тях чуйте от д-р Анна – Мари Виламофска – ментор в групата за Образование и предприемачество.
Призовавам ви да не си разменяте информация за неща, които вече всички знаят. Няма по – досадно мероприятие, където всички хора се събират и почват да си приказват неща, които всички знаят и всички са съгласни с тях. Ако е така, по-добре да не се събирате. Кажете нещо, което другите не знаят. Кажете нещо, което ще ги ядоса. Кажете нещо, с което няма да са съгласни. Всъщност, има една българска приказка „Стига си приказвал, а ела да свършиш нещо“. Да, тя е добър коментар за тези, които са седнали на кафе и обясняват колко зле е икономическата ситуация, но в свят където няма интуитивни решения, това което е работило вчера или вършило работа в дадена ситуация днес не върши.
В момента чуваме, че България има демографски проблем, който не е само проблем на страната ни, но и на цяла Европа. В същото време обаче, това не е проблем за една друга част на света. И с този проблем идват и последиците – населението в по – голямата си част е 60+, икономиката се задъхва, няма кой да работи. От друга страна младите хора вече не се образоват така, както сме се образовали ние и нашите родители, повече поспиват и стоят пред компютрите, казано простичко живеят по друг начин. И като че ли имаме усещането, че нещата не отиват на добре, а всъщност това въобще не е така. Ако успеем да се вгледаме в обществото ще открием, че заряда на точно този квантов скок е във тези млади хора.