Социалните иновации, които ще променят живота ни

Венелин Добрев работи като експерт международни програми и проекти в Агенция за регионално икономическо развитие – гр. Стара Загора. Съосновател е на „Успелите“ – положителната медия на България. Венелин е ментор на предизвикателството „Социални иновации“ в  Gabrovo Innovation Camp 2019.

В: Как протича работата във Вашата група до момента?

О: Работата още от началото върви страхотно. Младежите са много мотивирани, отворени и изключително интересни хора, които се сработиха по един невероятен начин. Не се познаваха, но намериха път един към друг. От време на време се опитвам да ги провокирам с някои игри, които още повече да ги сплотят като екип в това кратко време. Харесаха си една тема, която е доста актуална не само за Габрово, но и за други европейски градове и се отнася до задържането и привличането на младите хора. Говорихме си за това кое е важно за един млад човек, за да остане в града, след това разгледахме темата в местния контекст – кой и какво може да направи, каква е неговата роля. По-късно учениците проведоха дискусия с представители на Община Габрово и Областния информационен център за онова, което вече е правено, т.е. направихме проучване. Редно е да кажа, че децата имаха задача за вкъщи, която изпълниха чудесно. Трябваше да проучат добри практики от други градове за това какво е важно, за да останат хората в града. На тази база имаме интересни отправни точки, върху които ще доизградим идеята си.

В: Активни ли са като цяло участниците? Срещате ли някакви проблеми с тях?

О: Проблеми не бих казал. Както във всяка една група и тук има хора, които веднага от първата секунда бяха страшно ентусиазирани, скочиха. Хубавото беше, че те не доминираха в групата, т.е. не се получи налагане на мнения, а по-скоро това спомогна другите да се отпуснат и да започнат да участват по-активно. Това, което наистина прави приятно впечатление е, че те си помагат, изслушват се, говорят си. Бих казал, че групата няма слабо звено.

В: Това първото Ви участие ли е в Gabrovo Innovation Camp?

О: Да, първо участие и ако мога да си позволя малко по-неформално да кажа: „Страшно съм изкефен от него“. Всичко е чудесно – организацията, участниците, формата и поне към момента мисля, че може да излезе нещо много приятно като краен резултат. След като участниците свършат своята работа, топката вече е в хората, подали предизвикателството, да обмислят какво биха могли да приложат.

В: Какво според Вас е ценно в модела на иновационния лагер?

О: Това, че се дава възможност на младите хора да вземат думата. Навсякъде се казва, че се насърчава проактивност и диалог, но много малко се прави. Най-често се ограничаваме до една анкета, някоя и друга среща, снимка на някой кмет или общински съветник с учениците, ден на отворените врати и такива ала-бала неща за мен. Докато тук имаме устойчивост във времето и гъвкавост. Четвъртото издание на кампа е по нов модел, което показва адаптивност в търсене на по-добри резултати и аз искрено адмирирам този формат. Очаквам с нетърпение какво ще излезе и как ще бъде приложено!

Чували ли сте за „Зоната“?

Божидар Цветков е председател на Български младежки форум и дългогодишен експерт в сферата на младежката работа и неформалното образование. Това го прави прекрасен ментор на предизвикателството „Младежка зона“.

В: Как протича работата във Вашата група?

О: Много добре, много съм доволен. Младежите са изключително активни и пръскат ентусиазъм в рамките на целия иновационен лагер.

В: Стигнахте ли вече до някаква конкретна идея, която да развиете?

О: Имаме ясна и структурирана идея, която стъпка по стъпка започва да се изпълва със съдържание. В момента обмисляме как точно да изработим нашето представяне, така че да бъдем сред най-добрите. Очакваме да бъдем отличени като много активни и добре справили се с отправеното предизвикателство.

В: Активни ли са участниците в „младежката зона“?

О: Да, ние сме абсолютно пълна група. Точно толкова участници, колкото са заявили участие предварително, са днес тук на линия още от рано сутринта – будни, с плам в очите, с подготвени домашни, които вчера получиха. Надявам се да се отнасят с еднаква отговорност и към всички останали задължения, които имат.

В: Има ли във Вашата група участници, които вече се показаха като изявени лидери и се опитват да налагат мнението си върху останалите участници?

О: Категорично има участници, които са една идея по-активни от останалите, което е нормално. Има го този феномен, но той е нормален и ние успяваме да го балансираме чрез създадени, усвоени и добре приети от младежите малки правила, които водят до балансирано споделяне на мненията на всички членове на групата.

В: Кои са най-честите въпроси, които задават младежите към Вас?

О: Задават много конкретни въпроси в контекста на това, което работим, които да им позволят максимално точно да изразят своето мнение и да структурират идеята си.

В: Как оценявате формата на габровския иновационен лагер?

О: Събитието е фантастично! Лагерът влияе много върху местната общност и не само. В момента той e насочен към младежите в Габрово и виждам ефекта върху тях. Сигурен съм, че ефектът от Gabrovo Innovation Camp ще трае дълго време след това и младите хора, особено тези в моя отбор, ще берат плодовете на своя труд напред във времето.

Гордея се с децата на Габрово!

Марта Петрова притежава 15-годишен опит в областта на изпълнение на публични политики, стратегическо планиране и управление на проекти. В момента е директор на Дирекция „Стратегии, анализ и оценка“ в Държавна агенция „Безопасност на движението по пътищата“. В Gabrovo Innovation camp е ментор на предизвикателство именно по тази тема.

В: Как протича работата по предизвикателство „Безопасност на движението по пътищата“?

О: Работата върви чудесно. Бих искала да споделя на първо място, че се гордея с децата на Габрово. Това са мили, интелигентни, умни и весели деца, които са на крилете на младостта, ентусиазма и в готовност за всички прекрасни неща, които ги очакват в живота. Те са подготвени много повече по темата пътна безопасност, отколкото очаквах. Далеч от сложните държавни политики, които темата предполага, това е една споделена отговорност на цялото общество, лична тяхна, на работното място, в училището, в семейната среда… Щастлива съм, че децата възприемат темата по този начин. Те много бързо успяха да схванат и интерпретират своята задача, да формулират идеи, които действително да бъдат интегрирани в изпълнението на тази доста сложна и комплексна политика.

В: Стигнахте ли вече до конкретна идея, която да развиете?

О: Да, разбира се. До момента дискутирахме идеята заедно сред зеленината на парк „Маркотея“ под прекрасното юлско слънце. Предстои да поработим върху нейното представяне по един атрактивен начин чрез видеоклип.

В: Активни ли са участниците, срещате ли някакви проблеми с тях? Има ли такива, които се оформят като лидери, които се опитват да налагат мнението си? Как успявате да сплотите групата, за да работи в екип?

О: Не бих го формулирала като налагане на мнение, а като предлагане на идеи, около които всъщност много бързо се обединяват и други участници, надграждат ги, а това провокира и техните собствени разсъждения. Получава се наистина една превъзходна работа в екип.

В: Това Ваше първо участие в иновационния лагер като ментор ли е?

О: Да, за първи път съм ментор. В предходните издания съм била участник.

В: Какво според Вас е ценното в този модел на провеждане на иновационни лагери?

О: Ценното е, че няма стандартна рамка, която в обичайни условия възпрепятства децата да развият креативност или да подходят с ентусиазъм. Това е една голяма добавена стойност на този формат. Другото ценно нещо е, че ние също научаваме много от децата, които имат ентусиазма на младостта си, чистотата на своята душа и непринуденост на идеите. Когато комбинираме всичко това – което имаме ние и носят те, се получава онова, което търсим. В общуването си с децата виждам, че те приемат някои неща с голямо учудване, защото в детския свят, за разлика от реалния, всичко трябва да се случи много бързо и лесно. Подхождат с голямо разбиране и най-важното е, че не долавям никакво отегчение в техните очи. Напротив, усеща се любознателност, желание за научаване на все повече неща. Те търсят своето място в света и това е най-прекрасното.

Стартъп – що е то?

Весислав Илиев и Мирияна Митева са създатели и основни лектори на образователната инициатива „Предприемачът като откривател“, провеждана в Пловдив, София, Велико Търново и Габрово. Те са част от екипа на Фондация „Бауерзакс“. В четвъртото издание на Gabrovo Innovation Camp Весислав и Мирияна са ментори по темата „Предприемачество“, където разкриват тайните на макроикономическите анализи, непазарния ефект и други интересни „политики“…

В: Как протича работата в групата по предизвикателството „Предприемачество“?

О: Работата върви прекрасно, имаме една група от изключително амбициозни и мотивирани деца, които още от началото работят много активно и се надявам да продължат така до края на кампа.

В: Стигнахте ли вече до някаква конкретна идея, която да развиете?

О: Конкретната идея се появи още в първия ден. Веднага отборът бе разделен на отделни екипи, които работят по определена задача в детайли, което за това кратко време е впечатляващо.

В: Активни ли са участниците, притесняват ли се да предлагат, мотивирани ли са?

О: Може би през първите десетина минути преди да се опознаят бяха малко стеснителни, но в момента, в който започнаха да мислят върху решенията на проблемите, започнаха да намират доста общи неща помежду си. Това ги обедини и вече доста добре се справят в екип, което по принцип е едно от предизвикателствата в общата работа. Засега се правят в този аспект идеално.

В: Оформиха ли се вече лидерите? Има ли някои изявени личности, които се опитват да налагат своето мнение в групата и как подхождате към тях?

О: Честно казано очаквахме това да се случи, но до момента все още не го забелязваме, може би защото има по-малки деца, със които останалите се съобразяват. В момента са разделени на малки екипи по двама души и работят доста добре.

В: На каква възраст са най-малкият и най-големият участник?

О: Има деца от 13 до 16 години.

В: Какви въпроси Ви задават най-често в групата?

О: Темата за предприемачеството все още не се обсъжда достатъчно в училище. Децата нямат опит с финансовата грамотност, не са запознати с това как се изчисляват приходите и разходите, кой би купил дадена идея. Има доста нови неща за тях, но пък хубавото е, че са изключително амбициозни и готови да попиват нови знания, да се учат и сами да достигат до тази информация.

3D биопринт, фермерство на Марс или как да измислим професия на бъдещето

Доц. д-р Ваня Димитрова е преподавател в Националния военен университет „Васил Левски“ – гр. Велико Търново. Тя е вдъхновяващият ментор в предизвикателството „Професии на бъдещето“. Ваня е въодушевена от срещата си с младите хора на Габрово и техните революционни идеи…

В: Как протича работата в групата по предизвикателството „Професии на бъдещето“?

О: Работата в нашата група върви много динамично, децата са страшно мотивирани. Още в първия ден генерирахме идеята, върху която ще развиваме нашето предизвикателство и вече сме дори на етап презентация. Това ме изненада, защото някои от децата не се познаваха, когато започнахме. След мозъчната атака излезе идеята за 3D биопринт, който да се реализира в Габрово. Всички се съгласиха да работят по тази идея, така че аз се радвам за това.

В: Значи участниците са активни?

О: Абсолютно активни!

В: Има ли изявени лидери, които се опитват да налагат мнението си в групата? Как успявате да ги мотивирате да работят като екип?

О: Има изявени лидери, това е нормално за тази възраст, но смятам, че с моя опит – все пак работя с млади хора от доста години, успявам да овладея динамиката на групата и всички да се чувстват комфортно. Няма конфликти, няма напрежение, всичко е наред.

В: На каква възраст са най-малкият и най-големият участник?

О: На 14 и 18 години. Страхотни млади хора. Много се радвам, че съм част от това предизвикателство. С толкова малки деца не съм работила – предимно със студенти и по-големи работя, така че и за мен това е нещо ново и много се радвам, че съм част от него.

В: Какви въпроси Ви задават най-често в групата?

О: Някои са доста по детски, свързани с темата. Опитвам се да отговоря на всички, на тези които не мога – веднага Гугъл влиза в употреба… Ние направихме проучване още вчера в рамките на дискусиите за самата идея и затова мисля, че доста бързо напреднахме. Въпреки краткото време от 2 часа направихме рамката на презентацията и днес вече разгръщаме темата.

В: Кои са най-разпознаваемите асоциации на децата по темата „Професии на бъдещето“? Какво разбират те под това?

О: Повечето се насочиха към сферата на информационните технологии, което е нормално. Поне трима-четирима от тях говориха за екскурзии, градинарство и фермерство на Марс, разбиване на астероиди, но все пак аз укротих нещата, защото идеята е да говорим за силно Габрово, а не за силен Марс. Децата са наистина страхотни, радвам им се много и тяхната енергия ме зарежда неимоверно!

Цветина Станева

Национална Априловска гимназия

Денислав Станев

ОУ „Св. Св. Кирил и Методий“

Иван Иванов

Природоматематическа гимназия „Академик Иван Гюзелев”

Пламен Петков

Професионална техническа гимназия „Д-р Никола Василиади“

Ивайла Петрова

Национална Априловска гимназия

Денсилав Марчев

Природоматематическа гимназия „Акад. Иван Гюзелев“

Александър Янкабаков

Природоматематическа гимназия „Акад. Иван Гюзелев“

Моника Русева

СУ „Отец Паисий“

Калоян Колев

ОУ „Неофит Рилски“

Илиян Димов

Професионална техническа гимназия „Д-р Никола Василиади“

Благовеста Марокова

ОУ „Неофит Рилски“

Велин Величков

Природоматематическа гимназия „Акад. Иван Гюзелев“

Мартин Василев

СУ „Райчо Каролев“

Самуил Тотев

Професионална техническа гимназия „Д-р Никола Василиади“

Виктория Кънчева

Природоматематическа гимназия „Акад. Иван Гюзелев“